全国城市基层党建创新案例评选结果出炉:义乌入选最佳案例

作者 匿名 发布时间 2019-10-24 10:45:37

近日,全国城市基层党建创新案例评选结果揭晓。在全国40个最佳案例和90个优秀案例中,义乌被评为最佳案例。

据了解,自2018年7月以来,在中央组织部组织的第二局的指导下,本次活动在全国城市基层收集了近4000个党建创新案例。经过初步评价、网上展示、再评价和最终评价,最终评选出全国城市基层党建创新的最佳案例和优秀案例。其中,浙江省有4个最佳案例和5个优秀案例入选。中共义乌市委组织部提交的“义乌样本”,通过标准化推进“五个共产党员”,推进“五大力量”,建设中小城市基层党建就是其中之一。

近年来,义乌以全国城市基层党建示范带动行动为契机,着力抓好党建标准化、服务精细化、治理精细化,突出制度建设和整体建设。义乌从街道管理体制改革、社区党组织资源整合、社区工作者专业体系建设等关键问题出发,发布30篇文章,加强城市基层党建标准化建设,实施“双融合、双创新”工程三年行动计划。义乌通过组织建设、资源共享、服务共享、基层治理、机制共享,建立了统筹协调的城市基层党建新格局

义乌实施了街道社区管理体制改革。它以统一的方式建立了一个“4 3 x”组织。推动814个政府机关、企事业单位和10870名政府党员干部向社会“双汇报”。677名社区兼职委员会成员已经100%执行了其2,314份职责清单。通过赋权,他们可以提高效率,加强街道“领导者”,成为真正的社区堡垒。我们在城市、街道和社区三级建立了“1 14 n”党群服务体系(两个新体系)。加强不同线、领域、单位资源整合,建成238个区域性党群服务中心,在人民门口建成“10分钟党群服务圈”。全市13000名党员和21000名群众组织骨干,坚持“三个方向”的问题、需求和民生,把握需求、资源和项目的“三大清单”,定期上网收集居民需求。94个社区整合辖区内4000多个服务资源,形成2000多个服务项目,首先解决了群众“关键问题”。坚持党员干部“五(一)带头”,党员实行“十二点制”管理,党员带头,群众响应,社会团体参与,把工作对象转化为工作力量,用准确管理带动城市的准确管理。加强社区工作者专业化建设,实施“三级十八级”岗位等级工资提升机制,开辟向上的道路,落实工作保障,切实解决社区工作后顾之忧。

义乌探索和实践了一条中小城市基层党建的新路。实现了党的坚强领导、资源的充分整合、党员的广泛动员和党建作用的有效发挥。它促进了城市治理体系和能力的现代化,并真正使生活在这个城市的人们感到更加舒适、幸福和安全。

(资料来源:《金华日报》,原标题:《义乌样本》入选中国最佳案例,原作者:程亮。编者:薛问春。)

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